襄阳日报讯(通讯员李勤 曾斗 赵甲勤)“商务局党员干部正在学苑社区进行环境卫生整治?!薄佰吵俏逄趼飞缜肪澄郎握诮??!薄熬每⑶次馈ぷ髯ò嗉绦钊朐扒笠悼古挪槎桨旃ぷ??!?月27日,宜城市各地各单位在该市“创卫”工作群里积极上报工作进展。

当天,宜城市召开“创卫”工作督办会,梳理当前“创卫”工作存在的问题,对下一步“创卫”工作进行再安排、再动员、再推进。

会前,该市组织6个“创卫”主要牵头部门负责人和鄢城街道办事处各社区书记,现场查看了窑湾社区、文昌路社区、白庙社区3个创建点,并观看了“创卫”暗访片。食药监局、商务局、粮食局、鲤鱼湖社区在会上作了表态发言?!跋殖『桶捣闷蟹从车那榭?,暴露出宜城‘创卫’工作发动不够,氛围不浓;线上整治不力,措施不到位;部门包?!次馈夹问?,走过场。究其原因,是一些地方和单位对‘创卫’工作认识不深,消极应付;一些干部和职工信心不足,干劲不够;一些部门和社区重检查,轻整改……对存在的问题拿不出有效解决办法?!币顺鞘惺谐ぱ瞎愠赋?。

宜城要求全市上下要坚持问题导向,狠抓薄弱环节整改,大力营造浓厚的“创卫”氛围。要不断完善网络化管理体系,打通责任落实的“最后一公里”,建立全社会动员机制和常态化竞赛评比机制,提高创建整治水平。各单位“一把手”要亲自抓,敢于担当,冲锋在前,层层传导压力责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强组织领导,大员上阵,严肃问责问效,以铁的纪律确保各项“创卫”工作落到实处。

责任编辑:高苑
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